阿里巴巴：一半业绩、一半价值观的绩效考核案例5

教材信息刘建华，李东进，赵馨頔.现代企业管理：理论、案例与实践【M】.北京：人民邮电出版社，2025年第2版.

阿里巴巴：一半业绩，一半价值观的绩效考核对于阿里巴巴公司来说，员工的价值观和业绩同等重要。阿里巴巴将这种独特的价值观管理，完全融入了绩效考核体系中。

阿里巴巴的首席考核官宗鸣介绍，阿里巴巴内部有一本价值观手册，里面具体说明了符合阿里巴巴价值观的行为方式。在员工的考核标准中“业绩占50%，价值观占50%”。然而对于“价值观”这种虚化的概念，在考核中落地具有一定的难度。阿里巴巴：一半业绩，一半价值观