基本信息

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文档摘要

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总经理助理绩效考核表

一、基本信息

考核对象

所属部门

总经理办公室

考核周期

______年____月—______年____月（□月度□季度□半年度□年度）

考核日期

______年____月____日

考核人

考核人职务

总经理

复核人

复核人职务

二、考核维度及评分标准

说明：总分=工作业绩得分×60%+工作能力得分×25%+工作态度得分×15%；评分标准：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）

考核维度

考核指标

权重

评分标准

得分

备注

工作业绩（60%）

会议组织与保障

15%

优秀：会议筹备周全，议程安排合理，