基本信息
文件名称：企业薪酬体系的设计方法.pdf
文件大小：7.01 MB
总页数：35 页
更新时间：2026-01-16
总字数：约1.87万字
文档摘要
企业薪酬体系的设
计方法
文档仅供参考
企业的薪酬设计⑴
目录
?为什么要进行薪酬设计
?如何进行简单的薪酬设计
?怎样设计完整的薪酬体系
?（薪酬调查、岗评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）
?及格薪酬管理中的常见问题要点
为什么要进行薪酬设计
薪酬设计的目标：
劳有所获，多劳多得
1、从公司角度：
?降低了人员流动率