基本信息
文件名称：培训制度与参考表格.pdf
文件大小：18.73 MB
总页数：84 页
更新时间：2026-01-16
总字数：约4.55万字
文档摘要
内部培训讲师管理措施（试行）
第一条为更好地营造学习型组织的气氛，增进企业内部口勺管理经验积累
共享与传播，发现和培养人才，提高员工的整体素质水平，特制定本管理措施。
第二条合用范围：企业所有正式员工。
第三条内部培训讲师（如下简称内训师）的设置原则。
各部门根据业务需要和人才选拔需要设置原（则上每部门至少设1名内训
师）。
第四条内训师考核小组：
内训师考核小组由企业总经理人力资源部负责人培训经理及有关业务部
门人员构成，负责对内训师资格培训课