基本信息
文件名称：教师面试与入职培训流程及口语测试.pdf
文件大小：661.96 KB
总页数：4 页
更新时间：2026-01-16
总字数：约小于1千字
文档摘要
Interview流程
第一轮：约面
主管询问基本情况，例如从业经历是否和任教内容有关系，之前的工作薪资，为什么离职，
是否是本地人，会呆在徐州多久，倾向还是全职，以及自己的对于未来的薪资发展状况。第二
轮：试讲
主管跟进有无经验发送试讲内容，来校区或者网上试讲，看是否通过，如果有必要需完成笔
试的test，后确定薪资待遇后确定是否入职。
入职后：发送入职
对于通过试讲的进行为期2周的培训，培训主要由听课观摩和教学教务配合技能测试
两部分组成。
听课观摩：根据面试者的试讲科目和个人，安排面试者听课观摩骨干的课程并填写