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2025/12/26

医疗人才培养与绩效评估

汇报人：WPS

CONTENTS

目录

01

医疗人才培养

02

医疗人才绩效评估

医疗人才培养

01

培养目标设定

临床技能提升目标

以三甲医院住院医师规范化培训为例，要求3年内掌握15项核心手术操作，如腹腔镜胆囊切除术，通过率需达95%以上。

学科交叉融合目标

北京协和医院推行“医学+工程”双导师制，培养复合型人才，使重症医学科多学科协作病例占比提升至80%。

医德医风培育目标

通过每月医德考评与患者满意度调查结合，要求主治医师年度医德优秀率不低于90%，纠纷投诉率控制在0.5‰以下。

培养模式选择

住院医师规范化培训