研究报告

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实施会计人才战略加强会计人才建设——《会计改革与发展“十五五”规划

一、战略背景与目标

1.1会计人才战略的提出背景

(1)随着我国经济社会的快速发展和经济体制改革的不断深化，会计工作在经济社会发展中的地位和作用日益凸显。然而，当前我国会计人才队伍在数量、结构、素质等方面还存在一定不足，难以满足经济社会发展和会计行业转型升级的需求。为适应新时代会计工作的新要求，迫切需要制定和实施会计人才战略，以提升会计人才队伍的整体素质和竞争力。

(2)会计人才战略的提出，是基于对当前我国会计人才队伍现状的深刻认识。一方面，我国会计人才总量不足，难以满足经济社会