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2026年人力资源管理师《绩效管理》真题

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________

一、选择题

1.绩效管理在人力资源管理中的主要作用是（）

A.提高员工个人能力

B.提升组织整体绩效

C.优化人力资源配置

D.增加企业财务收入

2.绩效考核的主要目的是（）

A.对员工进行奖惩

B.评估员工工作表现

C.提高员工满意度

D.规划员工职业发展

3.在绩效管理中，以下哪一项不属于SMART原则的范畴？（）

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Achievable（可实现的）

D.L