基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年人力资源管理师《综合》专项训练

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________

一、选择题

1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪一项？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.员工培训与开发

D.产品市场营销

2.在绩效考核中，采用“关键绩效指标法”（KPI）的主要目的是什么？

A.量化员工的工作表现

B.提供晋升依据

C.降低管理成本

D.以上都是

3.以下哪种激励方式属于物质激励？

A.股票期权

B.表扬信

C.授权赋能

D.团队建设活动

4.员工关系管理的主要目标是什么？

A.提高员工满意度

B.减少劳动