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文档摘要

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医疗人力资源规划与管理;CONTENTS;CONTENTS;医疗人力资源规划概述;规划的定义与内涵;规划的重要性;规划的目标与原则;医疗人力资源现状分析;人员数量与结构;人员素质与能力;人员素质与能力;人员分布与配置;医疗人力资源规划流程;需求预测方法;需求预测方法;供给分析途径;供需平衡策略;供需平衡策略;规划方案制定;医疗人力资源管理内容;招聘与选拔机制;培训与开发体系;绩效管理模式;绩效管理模式;薪酬福利设计;职业生涯规划;医疗人力资源管理中的问题与挑战;人才流失问题;人才流失问题;人员激励不足;管理效率低下;医疗人力资源规划与管理效果评估;评估指标体系;评估方法与工具;评估方法与工具;