基本信息

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文档摘要

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项目八薪酬管理

知识目标：

□1.了解薪酬的含义、构成、功能和影响因素。

□2.熟悉薪酬管理的含义和内容，了解人力资源共享服务下的薪酬管理。

□3.掌握薪酬制度的内涵、类型及设计的程序。

□4.掌握福利的内涵和类型，了解人力资源共享服务下的福利管理。

教学

能力目标：

目标

□1.能够运用薪酬制度设计程序为企业设计薪酬制度。

□2.能够独立完成月度个税申报。

素质目标：