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文档摘要

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承揽协议相关知识点汇总比较

一、承揽协议与劳动协议的异同

在实务中，某些协议究竟是承揽协议还是雇佣协议，并不鲜见，却不易辨别，亟待研究解决。例如，甲请乙每七天为其擦拭门窗玻璃，为其支付酬劳若干元；或甲请乙将其在A地的汽车20辆，驾驶到B地，为其支付酬劳若干元。上例中的乙在擦拭玻璃或驾驶汽车的过程中致第三人丙损害，若为承揽关系，则通常是由乙（承揽人）负责赔偿；与之不一样，若为雇佣关系，却由甲（雇主）赔偿第三人丙的损害，差异很大。如何定位，值得重视和深思（这是烟台大学教授郭明瑞博士在全国人大常委会法工委召开的“中华人民共和国侵权责任法草案修改研讨会”期间（8月24曰—26曰）向本文作者提