基本信息
文件名称：入职时的劳动关系工作管理要点.pdf
文件大小：1.03 MB
总页数：4 页
更新时间：2026-01-18
总字数：约3.05千字
文档摘要
入职时的劳动关系工作管理要点
让我们可以更为规范、有序的对候选人的任职资格与能力素质进行评估。今
我们就新员工入职时的劳动关系管理要点进行分享。
一、养成先劳动合同再用工的习惯。
在新员工按通知入职时，应该及时与其签订劳动合同。做么合同先行。要养
成先签合同后用工的习惯。劳动合同是劳资关系重要的一项凭证。一般情况，不
要将盖了公司印鉴章的合同放在人资处。应养成员工先在合同上签字，然后由
HR在办理入职审批的程序一起申请劳动合同用