基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年人力资源管理师专项训练

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：2026年人力资源管理师三级

一、选择题

1.劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）

A.劳动者正式到岗工作的第一天

B.劳动者入职登记表上填写的日期

C.用人单位与劳动者约定的开始工作日期

D.劳动合同生效的日期

2.在绩效管理中，下列哪一项不属于绩效反馈的常见方式？（）

A.正式绩效评估会议

B.非正式的日常交流

C.绩效改进计划

D.员工满意度调查

3.人