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2026年人力资源管理师综合题

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：2026年人力资源管理师三级

一、选择题

1.人力资源管理的核心任务是（）

A.员工招聘

B.员工培训

C.绩效考核

D.薪酬管理

2.在制定人力资源规划时，首先要进行的工作是（）

A.确定人力资源需求

B.分析人力资源供给

C.制定人员配置方案

D.评估人力资源成本

3.以下哪种方法不属于工作分析方法？（）

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.要素计点法

4.在招聘过程中，以下哪个环节属于招聘评估的范畴？（）

A.发布招聘广告

B.筛选简历

C.