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文件名称:人力资源开发与管理模考试题(附参考答案解析).docx
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更新时间:2026-01-18
总字数:约5.35千字
文档摘要

人力资源开发与管理模考试题(附参考答案解析)

一、单选题(共30题,每题1分,共30分)

1.通过职业活动本身提高与培养员工的人力资源开发形式是

A、职业开发

B、资源开发

C、人力开发

D、人员培训

正确答案:A

答案解析:职业开发是通过职业活动本身提高与培养员工。人员培训侧重于知识技能等方面的教导提升;人力开发是更广泛的对人的能力等方面的开发;资源开发主要侧重于各类资源的挖掘利用等,均不符合通过职业活动本身来提高与培养员工这一描述。

2.人力资源管理相对组织管理与发展的基本作用是()

A、社会稳定功能

B、政治功能

C、管理功能

D、经济功能

正确答案:C

答案解析:人力资源管理的管理功