基本信息
文件名称：2024年江苏省自考人力资源开发与管理真题及答案.docx
文件大小：30.82 KB
总页数：18 页
更新时间：2026-01-18
总字数：约6.67千字
文档摘要
2024年江苏省自考人力资源开发与管理练习题及答案
一、单项选择题（每小题1分，共25分）
1.在人力资源开发中，强调“702010”学习法则的学者是
A.彼得·德鲁克B.摩根·麦考尔C.戴维·尤里奇D.埃德加·沙因
答案：B
2.根据江苏省2023年《企业技能人才薪酬分配指引》，高级技师在岗位价值评估中对应的技能等级系数上限为
A.1.2B.1.5C.1.8D.2.0
答案：C
3.组织发展（OD）中“appreciativeinquiry”方法的核心假设是
A.问题即机会B.组织即系统C.人即资源D.