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文档摘要

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2025年人力资源管理师重点预测题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分。）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.人力资源供给预测

B.人力资源需求预测

C.人力资源规划综合平衡

D.人力资源规划编制

2.在招聘过程中，通过面试考官与应聘者面对面交流，以观察和评估其能力、经验和个性等方式进行选拔的方法属于（）。

A.心理测验法

B.情境模拟法

C.面试法