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文档摘要

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管理者如何识人用人

讲师：

一、乔致庸如何用潘为严

1、请潘为严

为了挖潘为严这个人才，乔致庸用抢钱的方法跟潘为严见了第一次面，当得知是乔致庸时，潘为严也非常高兴，因为其久闻乔致庸的大名并得知其汇通天下的远大抱负，这就是潘为严梦寐以求的合作伙伴。

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2、厚待潘为严

乔东家这么给我潘为严面子，我潘为严就是再愚钝，也不会不明白乔东家的意思。我今生有这一遭，也就不枉活了。

人才是老板的顾客，正如要满足消费者的要求，想消费者之所想，解决消费者的难题才能获得利润一样。老板最需要做的工作就是人的工作，只有吸引了人才，

满足了人才的需要才能留住人才。

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