基本信息

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文档摘要

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掌握

掌握组织人才管理技能，成为合格的战略伙伴

公司绩效考核体系设计方案

第一部分：绩效考核的基本理论

1.1

对公司绩效考核的本质是什么

1.2

企业绩效考核的发展趋势

企业管理精英实务

对考核的认识

企业管理精英实务

1.1设计方案的逻辑结构

集团对子公司绩效率考核方案的选择,实际上是集团对子公司管理体制与管理模式的选择;

是集团经营管理理念的体现!

1.2企业绩效考核的发展趋势

普遍利用

普遍利用财务指标作为衡量企业绩效的全部内容

20世

20世纪70年代

目标

目标管理法

20世纪80年代

关

关键