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2025年度权属企业负责人经营业绩综合性指标整改方案

为全面贯彻落实集团战略发展规划，进一步提升权属企业负责人经营管理效能，强化业绩指标的科学性、导向性和约束性，切实解决当前经营业绩考核中存在的目标偏离、机制滞后、执行弱化等突出问题，现结合2024年度经营业绩考核结果及2025年集团高质量发展要求，制定本整改方案。本方案以“战略引领、问题导向、分类施策、闭环管理”为基本原则，聚焦经营质量、创新驱动、风险防控、价值创造四大核心维度，通过优化指标体系、完善评价机制、强化过程管控、健全激励约束，推动权属企业负责人经营业绩考核与集团战略深度融合，确保2025年度各项目标任务高效落地，为集团实现“十四五