基本信息

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文档摘要

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人力资源外包合同模板版

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方将部分人力资源管理工作外包给乙方事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“人力资源外包服务”是指甲方将其部分或全部人力资源管理职能委托给乙方，由乙方代表甲方对指定的员工群体或所有员工（根据本协议约定）提供人力资源管理服务的活动。

1.2“指定员工群体”是指本协议附件一（如适用）中列明的员工名单或符合特定条件的员工群体。

1.3“员工关系管理”包括但不限于劳动合同的签订、续订、变更、解除或终止手续的办理，员工入、离职管理，员工档案管理，劳动纪律管理，