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文档摘要

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2026年人力资源管理师《十二级》模拟试卷

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________

一、选择题

1.人力资源管理中，招聘的主要目的是什么？

A.提高员工福利

B.增加企业成本

C.获取合适的人才

D.减少企业负债

2.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效考核的常用方法？

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.薪酬谈判法

3.员工培训的主要目的是什么？

A.提高员工工资

B.提升员工技能

C.减少员工离职

D.增加企业税收

4.劳动合同中，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.工作地