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文档摘要

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绪论

从经济学意义讲人力资源,就是指一定范围内得人口总体所具备劳动能力得总与。

从管理学得角度分析,人力资源必须以人为载体，就是可以推动社会与经济发展得具备智力与体力得人得总与。

广义得人力资源就是指一个国家或地区具备为社会发明物质、精神与文化财富得,从事智力劳动与体力劳动得人口得总称。它强调人具备得劳动能力，即使就是潜在得,如未入法定劳动年龄或超过法定劳动年龄得人均应包含进去。

人口资源就是指一个国家或地区得人口总体得数量体现。

劳动力资源就是指一个国家或地区有劳动能力并在”劳动年龄“范围之内得人口

人才资源就是指一个国家或地区具备较强得管理能力、研究能力、创作能力与专门技术能力得人口得总称