基本信息

---

下载

文档摘要

---

基于业务的职位分析与定岗定编

1定岗篇

（一）为什么需要定岗

1企业人力资源面临的问题

2

2几个基本概念

3职位分析的意义

（二）怎样进行定岗

4如何开展职位分析？

5如何分析一个职位？

6怎样撰写职位说明书

企业人力资源管理中遇到的问题

公司：

●结合企业战略，应该设计什么样的组织结构？

●在组织结构下应该设置多少职位，招收多少人？

●每个职位应该付多少报酬？

●哪些人可以胜任这个职位？

人力资源部：

●如何合理配置各部门人力资源？

●如何选拔合适的人到合适的