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文档摘要

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基于KPI+BSC绩效管理体系搭建

Conten录

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绩效管理概述01指标体系建立绩效沟通与绩效合同编制

绩效管理概述

01

指标体系建立

0203

02

一、绩效管理概述

1.绩效管理概述

1.1绩效是什么

组织期望的结果组织为实现目标，部门、员工各层面需产出的有效成果

组织期望的结果

员工对组织的承诺薪酬是组织对员工的承诺，员工实现绩效，完成对组织的承诺，才能实现承诺的对等

员工对组织的承诺

员工工作成果所代表的价值员工产出的各类产品与服务，对组织内部与外部客户的价值

员工工作成果所代表的价值