基本信息
文件名称:团队OKR目标管理工作法培训.docx
文件大小:7.58 MB
总页数:42 页
更新时间:2026-01-19
总字数:约4.78千字
文档摘要

ObjectivesandKeyResults

OKR目标管理法培训课程

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前言

前言Perface

OKR到底有多重要?无论是世界知名企业如谷歌、英特尔、腾讯、推特,还是崇尚扁平化管理的创业公司都在使用它。谷歌董事约翰·杜尔最早引进OKR进入谷歌,这也是谷歌早期快速扩张以至取得如此大成就的重要因素之一。

破除唯KPl论,OKR在帮助企业识别战略优先事项,培育团队的目标导向、结果意识,加强跨部门协作,适应高速的市场环境变化,以及识别高绩效员工方面能够起到关键作用。OKR还体现了一种责任,构建组织契约,让员工积极踊跃的去尝试去突破,