基本信息
文件名称:试用期和入职管理.docx
文件大小:1.75 MB
总页数:28 页
更新时间:2026-01-19
总字数:约4.08千字
文档摘要
人力资源管理制度—试用期和入职管理
试用期管理目录
试用期管理
CONTENTS
定岗定薪面试管理背景调查信息
定岗
定薪
面试
管理
背景
调查
信息
发布
招聘
需求
招聘
原则
周期
contents
1.1招聘原则
1“公开、平等、竞争、择优”的原则
2“先内聘后外聘”的原则
3“亲属回避”的原则:
?不得在同一部门担任相关联岗位(如:担任直接上下级职位、担任同一领导下同级别职位、不得一方担任财务或人资相关职位,另一方又担任领导职位等情形),恋爱关系按直系亲属关系处理
?不能对招聘人员施加压力影响招聘的客观性
?人力资源部每月对存在