基本信息
文件名称:试用期和入职管理.docx
文件大小:1.75 MB
总页数:28 页
更新时间:2026-01-19
总字数:约4.08千字
文档摘要

人力资源管理制度—试用期和入职管理

试用期管理目录

试用期管理

CONTENTS

定岗定薪面试管理背景调查信息

定岗

定薪

面试

管理

背景

调查

信息

发布

招聘

需求

招聘

原则

周期

contents

1.1招聘原则

1“公开、平等、竞争、择优”的原则

2“先内聘后外聘”的原则

3“亲属回避”的原则:

?不得在同一部门担任相关联岗位(如:担任直接上下级职位、担任同一领导下同级别职位、不得一方担任财务或人资相关职位,另一方又担任领导职位等情形),恋爱关系按直系亲属关系处理

?不能对招聘人员施加压力影响招聘的客观性

?人力资源部每月对存在