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研究报告

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新农人培训计划(3)

一、培训目标与定位

1.培训目标设定

(1)培训目标设定应紧密结合我国农业现代化发展需求，旨在提升新农人的综合素质和技能水平。具体目标包括：提高新农人的农业科技应用能力，使其掌握现代农业生产技术，提升农产品产量和质量；增强新农人的经营管理能力，使其能够有效组织生产、营销和财务管理；培养新农人的社会责任感，使其成为农业产业发展的中坚力量。根据国家农业部门统计，截至2020年底，我国农业劳动力中受过专业技能培训的比例仅为20%，因此，设定明确的培训目标对于提高农业整体竞争力具有重要意义。

(2)在设定培训目标时，应充分考虑新农