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2025年医院院长办公室工作总结及2026年工作计划

2025年是医院深化改革、推进高质量发展的关键一年。院长办公室作为医院中枢部门，始终围绕“服务决策、协调运转、推动落实、保障发展”核心职能，以“严、细、实、快”的工作作风，统筹行政、党建、后勤、信息化等多维度工作，在优化管理效能、强化协同联动、赋能战略落地中发挥了重要枢纽作用。现将全年工作情况总结如下，并结合当前形势与医院发展需求，提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）强化统筹协调，推动重点任务高效落地

全年紧扣医院“十四五”规划中期目标，聚焦等级医院评审、国家区域医疗中心创建、智慧医院建设三大核心任务，构建“