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2025年甘肃人力资源管理师考试练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填写在括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

【答案】C

2.在甘肃省“十四五”人才发展规划中，到2025年全省高技能人才总量目标为（）万人。

A.45

B.55

C.65

D.75

【答案】C

3.某制造企业采用“产量＋质量”双维度考核一线工人，其中产量权重60%、质量权重40%。员工甲月产量完成率11