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文档摘要

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公共部门人力资源管理形成性考核册

第一次作业?

1、郭某被解聘的真正因素是在科室里的人际关系和利益关系没有解决好.理由如下：

郭某是A省唯一一名脑外科博士,与美、曰博士的合作課题开国际先河，系列论文在国内外刊登,一个課题属国内外首创。一项研究得到7名国内著名教授好评,获省卫生厅科技成果奖。工作也没有发生过医疗事故,没有犯政治、经济方面的错误。所以不会是因为工作能力方面的因素被解聘。

郭某因科主任为了拿到每支８元钱的回扣，动员全科室医生使用某种抗生素药,直接向医院党委作了报告。必定会得罪主任，并断了其余医生的财路。

98年一位入院时还能喊叫的女青年，经治疗后成了植物人。家眷所以大吵大闹并与保安发