企业文化：三个不同的层面核心层：重点在于企业定位与核心理念提炼定位：我们企业针对什某省市某省市场上扮演什么样的角色愿景：我们渴望成为什么样的企业？使命：企业为什么要实现我们的目标，企业承担的历史责任是什么？对坚持企业核心理念的必要性的解释？核心价值观：企业自始至终需要坚持的原则和精神制度层：重点在于制度与文化理念的匹配性激励制度：保证员工高效积极工作奖惩制度：保证员工约束行为，控制风险和坚持流程及质量标准行为规范：指导员工在企业中和谐共处、高效协作物质层:企业核心层与制度层的物质表现载体，如企业标识等企业文化三个层面物质层核心层改变难易制度