—PAGE1—

十五五学校五年发展规划实施方案：12项指标、5年任务分解（2026版）

基于对学校现状的深入分析，本规划确定三个主攻方向：课堂教学改革、教师梯队建设、“在地文化”特色课程建设。这三个方向相互支撑，课堂是学校的核心阵地，教师是改革的关键力量，特色课程是学校的辨识度所在。集中资源打透这三个方向，其他工作自然带动。

本规划采用“目标量化、任务项目化、责任到人、年度分解”的编制思路，确保每一条举措都能落地，每一项目标都能考核。

一、现状诊断

（一）基本情况

学校创办于1998年，现为九年一贯制公办学校。占地面积28000平方米，建筑面积16000平方米。现有教学班36个，其