2025年高级经济师《人力资源》考试练习题及答案(考生回忆版)

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.某集团拟推行“人才盘点＋继任计划”一体化项目，在组织盘点阶段，最需要优先校准的数据是（）。

A.员工满意度调研结果

B.岗位价值评估得分

C.绩效与潜力九宫格分布

D.行业薪酬分位值

【答案】C

2.根据《国有企业内部薪酬分配指引》，下列关于“岗位工资”的说法正确的是（）。

A.岗位工资占薪酬比重应逐年下降

B.岗位工资一经确定，三年内不得调整

C.岗位工资应体现岗位价值与能力等级匹配

D