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文档摘要

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2025年人力资源管理师（四级）综合练习

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效管理

B.薪酬福利管理

C.人力资源规划

D.培训与开发

2.下列哪项不属于人力资源规划的目的？（）

A.确定人力资源需求

B.调整人力资源供给

C.优化人力资源结构

D.制定员工晋升计划（该计划更偏重于招聘与配置或培训发展）

3.在招聘过程中，采用“海投”简历的方式，其主要缺点是（）。