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文件名称:《企业人力资源管理师》中级练习题(附答案解析).docx
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总页数:20 页
更新时间:2026-01-22
总字数:约7.81千字
文档摘要
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《企业人力资源管理师》中级练习题(附答案解析)
一、单选题(共40题,每题1分,共40分)
1.关于绩效管理和绩效考核表述正确的是()
A、绩效考核包括绩效管理
B、绩效管理包括绩效考核
C、绩效考核与绩效管理没关系
D、绩效管理就是绩效考核
参考答案:B
答案解析:绩效考核是绩效管理的一个环节,绩效管理是一个完整
的管理过程,包括绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈等环
节,所以绩效管理包括绩效考核。
2.培训课程设计的基本要求是()
A、体现成年人的认知规律
B、职业生涯规划
C、现代系统理论的基本原理
D、满足企业与学习者的需求
参考答案: