基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年人力资源管理师一级真题分享

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案）

1.根据现代企业人力资源管理理论，人力资源被视为一种具有能动性的资源，其核心特征不包括（）。

A.可再生性B.消费性C.可塑性D.时效性

2.在人力资源规划过程中，对未来人力资源需求进行预测的方法中，属于定量分析方法的是（）。

A.德尔菲法B.经验预测法C.趋势外推法D.马尔可夫模型法

3.组织文化中，作为整个组织成员共享的基本假设和信念，是组织文化的核