基本信息

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文档摘要

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领导者创新

领导者力求发展

领导者重视人员

领导者激发信任

领导者着眼于长远目标

领导者想的是做什么以及为什么做领导者着眼于发展前景

领导者开创

领导者挑战现状

领导者就是他自己

领导者做正确的事

管理者照章管理

●管理者维持现状

管理者重视系统和结构

●管理者依赖控制

管理者着眼于短期目标

Θ管理者想的是怎样做以及何时做管理者始终盯着盈亏数字