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文档摘要

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HR企业员工关系管理的秘密

HR管理就是员工关系管理

员工平时是在制度与流程约束下开展工作，还是在企业文化和心理

契约下开展工作呢我认为在中国是后者.几乎所有的中国企业都有

厚厚的制度与流程，但几乎所有的企业都管理混乱,制度与流程都是

装订的珍藏本,员工对相关的内容既不背不下来也觉得陌生,都是凭

感觉、良心以及看周围的人在怎么做事情而开展自己的工作，而这些

取决于员工对周围关系的认知.所以说,在中国做人力资源管理,本质