员工对企业道德的认知与组织文化之间的关系一项探索性研究RelationshipbetweenEmployeePerceptionsofCorporateEthicsandOrganizationalCulture:AnExploratoryStudy

大纲组织文化作为一个潜在的关键或重要杠杆。组织文化是指假设，信念，目标，知识和价值观念，组织成员所共享。136名MBA学生的调查分析，在菲律宾有关他们公司的文化，和他们的经理者与组织成员的组织道德观念，有显著特定的文化。

文献探讨组织文化是指假设，组织成员共享的信念、目、知识和价值（SchwartzandDavis,