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文档摘要

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以人致胜

——如何打造人才竞争优势

吴建国JimWu

wjg@

以人致胜的速效方案：提升人才ROI的三板利斧

37.9%

28.5%

21.2%

9.1%

3.2%

试用期试用期1年1-3年3-5年5年以上

前程无忧中国企业离职率调研报告

以人致胜的速效方案：提升人才ROI的三板利斧

五个人的活四个人干，发五个人的工资

以人致胜的系统方案：“人才管理”的三大机制

加速

成长

目录

1精准选才：人才甄选与优化配置

2倍速育才：