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文档摘要

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企业后备

人才库的建立

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12目录

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对后备人才库的认识

建立后备人才库的步骤与方法

建立后备人才库的步骤与方法

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1目录

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对后备人才库的认识

对后备人才库的认识

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1.1充裕的后备人才队伍是企业永续经营的重要保障

企业自己培养外部引进空降兵l见效迅速，上岗快，但需要较长的考察期，产生价值的周期长l对企业文化的认同度不高，融入企业需要过程l对企业的忠诚度较低，维系雇佣关系靠经济因素多过感情因素，不稳定l

企业自己培养

外部引进空降兵

l见效迅速，上岗快，但需要较长的考察期，产生价值的周期长

l对企业文化的认同度不高，融入企业需要过程

l对企业的忠诚度较低，维