基本信息

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文档摘要

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XX集团内部讲师管理制度

1目的

1.1有效开发、利用公司内部的智力资源，实现内部资源的整合，充分打造公司知识共享的氛围，支持公司人力资源战略和培训计划的实现。

1.2积极培养和建设内部讲师队伍，为员工提供锻炼和成长的舞台，体现内训师在公司整体培训教育体系中的核心作用。

1.3挖掘综合素质人才，激发员工潜能，培养优秀人才。

2范围

2.1公司全体员工

3职责

3.1内训师的权力

3.1.1参与制定公司年度培训计划，并具有培训课程、培训课时、培训方式、讲师选择的建议权。

3.1.2优先享受公司组织的各类培训进阶、专业技能及管理培训课程。

3.1.3