基本信息
文件名称:员工休假管理办法.pptx
文件大小:17.02 MB
总页数:28 页
更新时间:2026-01-23
总字数:约3.21千字
文档摘要
2025/12/28
员工休假管理办法
汇报人:WPS
CONTENTS
目录
01
休假类型
02
申请流程
03
审批规则
04
管理机制
05
特殊情况处理
06
注意事项
休假类型
01
年假
年假天数规定
职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天,国家法定休假日不计入。
年假申请流程
员工需提前5个工作日提交书面申请,经部门负责人审批后报人力资源部备案,如遇旺季需提前15天申请,如互联网企业春节前一个月。
未休年假处理
对职工应休未休的年休假天数,单位应按该职工日工资收入的300%支付