基本信息

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文档摘要

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管理部手册培训考试测试卷及答案

基本信息：[矩阵文本题]*

姓名：

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部门：

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一、单选题（每题5分，共10题）

1、人力资源规划的首要依据是（）[单选题]*

A.定岗定编

B.公司战略目标(正确答案)

C.人力供需关系

D.人资制度

2、新员工录用后，管理部需开展的后续工作是（）[单选题]*

A.制定招聘需求

B.试用期管理(正确答案)

C.优化招聘流程

D.开展外训

3、保安对厂区的巡逻频率要求是（）[单选题]*

A.每4小时一次

B.白天2次，夜间不巡

C.