基本信息

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文档摘要

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企业管理精英实务

企业管理精英实务

掌握组织人才管理技能，成为合格的战略伙伴

掌握组织人才管理技能，成为合格的战略伙伴

如何提取KPI指标

关键绩效指标的制定流程

企业管理精英实务

草拟KPI平衡分数卡

草拟KPI

平衡分数卡

确定目标值检验KPI方案细化

确定目标值

检验KPI

方案细化

确认公司的战略目标

确认公司的关键流程

设定合适的KPI

特性测试：确保单个指标的有效性

CQT平衡测试：确保指标构成的平衡

相互关系测试：避免整个体系中存在相互矛盾的指标

回顾企业战略目标

计算K