基本信息
文件名称:如何确定部门职能及岗位说明书.docx
文件大小:475.48 KB
总页数:40 页
更新时间:2026-01-23
总字数:约4.33千字
文档摘要
如何确定部门职能
如何确定部门职能及岗位说明书
n人们已经知道,企业中许多问题大都是由于职责管
n
理出现问题而产生。例如,岗位或部门之间的相互推诿、扯皮、彼此冲突等,这些都是由于企业在职责界定方面不够合理,从而容易出现有的岗位职责过重,而有的岗位却非常清闲,这就是人们常见的企业不公平现象。
所以要做岗位分析
什么是工作分析?
n工作分析就是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究的过程。
1、弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;
2、明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。
为什么要做工作分析?
1、工作分析是整个人力资源管理的基础
如:岗位设计、招募与配置、绩效管理、薪酬