基本信息

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文档摘要

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PBC绩效考核方案流程;;方案总体框架;方案目标与背景;;;目标设定阶段;具体性（Specific）;双向反馈机制;;评估标准设计;量化指标开发;质性评估要素;对支撑年度战略重点的指标赋予更高权重，例如研发岗位的专利产出权重高于常规任务完成率。;数据收集方法;;;反馈与改进;采用标准化会议模板，