员工能力矩阵评价表DX-HR-02-09
姓名:部门/车间：评价日期：
能力类型 能力权重 序号 能
力
内
容 标准 得分
流程规范执行 0.5 1.1 能够熟练复述自己工作范围的整个工艺流程及规范,还是说不清楚,或者前后颠倒,存在缺项 10
1.2 能够在操作上保证流程的正确执行,100%不出差错,有防止差错的办法,还是不够熟练,时而出现差错。 10
1.3 能够辨别设备、测量器具、检测设备等异常，及时处理或者报告相关人员，还是出了异常也不能够发现，甚至酿成批量质量事故或设备事故。 10
质量保证 0.5 2.1 清楚保证质量的全部关键点,并有具体措施保障100%不出质量缺陷,还是时而出现质量问题,自己却无能为力,甚至不清楚原因,更无法解决 10
2.2 具有综合质量分析能力,不但了解本工序影响,而且知道上\下道工序影响,还能够从工艺\设备\环境\材料等方面多知名度找原因;还是质量知识狭窄,只见树木,不见森林,缺乏系统处理问题的能力 10
自我安全 0.5 3.1 十分熟悉所有工作现场的安全规定\安全流程\安全守则\安全逃生通道,还是只知其一,不知其二,安全知识和意识淡薄。 10
3.2 自觉遵守安全规定,包括安全着装\劳动保护,100%遵守所有安全守则和流程,还是时而违反,常常忘记，只部分遵守。 10
3.3 能够发现不安全隐患\征兆,及时报告和采取措施,能够提出安全合理提案,改善安全状态,还是从不思考安全问题。 10
设备测量器具 0.5 4.1 熟悉设备或测量器具、检测试验设备的性能、操作规程,且能够独立操作，能识别基本故障和简单维护,还是对设备或测量器具、检测试验设备的性能、操作规程一无所知,在他人指导下会使用。 10
4.2 能够用文字或口头描述设备或测量器具、检测试验设备的主要操作要领和基本维护,还是对次一无所知、了解部分。 10
问题诊断 0.5 5.1 能够对生产设备或测量器具、检测试验设备出现的问题进行判断,基本可以定位常见问题,还是出现问题却不知原因,总是依赖管理和技术人员判断。 10
设备维护维修 0.5 6.1 熟悉对自己使用生产设备或测量器具、检测试验设备的清扫\点检\保养(坚固\润滑),还是完全不会,也不主动去学习，做好上述工作。 10
6.2 能够跟随管理人员或专业维修人员进行设备基本常识性维修,学会处理和修复设备基本常识性小问题问题,还是根本不懂,也不主动学习。 10
紧急情况应对变通 0.5 7.1 出现紧急情况能够快速判断,并作出正确抉择(按照保护生命\财产安全,保证质量保证生产流畅运行的关键动作和逻辑顺序)，采取行动,还是慌乱而不知所措,毫无应变能力。 10
7.2 在遵守总体规则的前提下,如果情况特殊,在保证企业员工生命\减少财产和生产损失的前提下,可能打破常规,变通处理,避免因为刻守规则而造成的不必要的损失,还是死板而不会变通。 10
专业技能 0.5 8.1 熟悉本岗位或工序技能，有一定的经验和专业知识的积累，能够独立承担专业工作任务，并有一定的业务专长，会2个岗位或工序技能以上，管理层需对部门、车间各岗位技能熟悉了解；还是一知半解，不熟练，需要学习熟练。 10
学习进取 0.5 9.1 主动学习专业知识,参加并认真学习,还是对学习知识没有兴趣,无求知愿望,进步停滞。 10
9.2 在工作实践中关于记录\总结\提炼出工作规律和体系,还是只知干活,不去思考,不求上进,干多少年还是那个水平。 10
团队主动 0.5 10.1 能够与团队其他成员密切\默契配合,可以为团队荣誉多做奉献,还是挑肥拣瘦,偷懒耍滑,与其他成员工闹意见，不合作。能够主动\积极服从上级的工作任务安排,还是找借口,打折扣,对任务推委搪塞,不能准时\出色完成任务。 10
10.2 主动找任务、动脑筋、肯创新,还是推一下,动一下,不多想,怕苦\怕累,也不愿意多干。 10
评价得分相应矩阵符合
评价依据 60—70分为☆符号，可以在他人指导下进行工作；得71—84分为●符号可以独立执行任务，得85分以上为★符号，有能力引导/培训其它人。